做什麼遊戲，操陽早就想好了。

    他把主程序劉光然叫到會議室裏面。

    「光然，我想成立新項目。你先當一段時間的產品經理，我招到主策劃以後就放給他。」

    產品經理，製作人，在國內的稱呼不太一樣，可是職權都是一樣的，管理一個項目，包括這個項目的開發和運營工作，就像是承包製一樣，將項目包給產品經理之後，他就負責整個項目。

    國內的遊戲公司，大部分採用的就是這種工作室制度，一個工作室對自己這個工作室負責。

    工作室的老大，也就是產品經理，對工作室和老闆負責。

    劉光然臉色酡紅，顯得異常的亢奮，巴不得立軍令狀的那種。

    「老闆，你說吧，我們要幹什麼，我一定全力以赴。」

    操陽笑了笑，拍着他的肩膀，示意他不用那麼着急。

    「你先坐，把合同簽了，我們再繼續談。」

    「好的，操總。」

    劉光然滿臉泛笑地坐下來，拿起筆在後面簽字。

    看了一會兒，劉光然眉頭微皺，「這合同是什麼呀？」

    倒不是他看不懂上面的字。

    只不過合同的標題跟他想像中的不太一樣。

    原本劉光然以為是新項目的保密協議。

    沒有想到，開頭居然是幾個大字——

    【博米互娛科技有限公司股權轉讓協議】

    操陽淡定地笑了笑，「我準備將手上的5%的股權轉讓給你。」

    劉光然一臉懵逼地抬起頭來，「哈？」

    經過這幾個月的觀察，操陽對劉光然已經有了比較深入的了解。

    這是老爹留給自己為數不多的重要非物質文化遺產之一。

    劉光然跟操陽一樣，都是畢業於清華大學，本身就很愛學習和鑽研，在計算機技術領域當中能力肯定是沒話說的。

    公司的引擎和遊戲底層的架構，都是劉光然來負責。

    遇到什麼技術難題，也是劉光然帶頭攻克。

    可以這麼說，博米公司的程序組，是最令操陽放心的。

    而且程序猿有個很大的特色，就是對技術專注，做事認真，同時擁有很高的忠誠度。

    劉光然沒有受到之前李亦文的蠱惑跳槽去飛躍網絡，操陽其實是打心眼兒里感謝他的。

    這個人以後操陽想要重用。

    在中國，最早的一批互聯網公司，基本上都是家企業。

    也就是創始人持有公司100%的股份和控制權。

    這樣做，就相當於所有人都是為老闆打工，員工的積極性肯定不會很高。

    後來華維引進了股份激勵制度，只要員工們肯做事情，業績達標，就能分配到公司的股權，員工作為公司的持股人之一，把自己當成公司的主人，自然就會盡心盡力，畢竟賺了錢，是大家都有份。

    如果老闆只要求你好好工作，用主人翁的心態對待自己的事情，卻不給你任何物質上的激勵，那麼這種公司就跟耍流氓沒有兩樣。

    這樣的公司也活不長久。

    現在博米遊戲，操陽占股100%，他已經有了足夠的控制權，並不需要這麼多股權，還不如先分出去。

    而且，操陽的想法是，公司賺錢了，不只是公司的員工要看到，還得讓同行的人都看到。

    他準備直接拿500萬的獎金髮出來給員工們。

    「公司這不是賺錢了嗎？我希望我們不只是老闆和員工的關係，更重要的是我們是朋友是合伙人，以後我們還要賺更多的錢。」

    實際上，操陽差錢。

    差很多很多錢。

    現在企鵝那邊的用戶規模已經突破了2000萬，在線人數也已經突破了15萬，每個月的服務器和帶寬費用就要幾十萬。

    操陽的房子還押

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