「你什麼時候丟的」陳振問。

    報案人想都不想，脫口而出「上午10點，26分。」

    「噢」陳振詫異道「你記得這麼清楚，確定麼」

    「警官，你不要低估我的法制意識好不好」報案人又換了副臉色，變得正經起來「是，我承認，我剛剛是有點激動，可我跟你說過，我是第一時間報的警。」

    手指着路邊的綠化帶。

    「車就停在這兒，我當時想上廁所，大約5分鐘左右，出來的時候，車就沒了。」

    「我當時看手機，10點26分，一分不差。」

    說得有理有據，條理清晰，和剛剛的暴躁判若兩人。

    陳振簡直懷疑，這傢伙是不是又拿警察出氣了

    李警官30來歲，接過來問道「你摩托車手續都還在吧行駛證帶了麼」

    「帶了。」報案人從兜里拿出行駛證「我是本田的幻影150，辦下來14400，裸車價13700，才剛騎兩天就丟了。」

    「新車」

    看過行駛證，陳振遞給李警官。

    李警官原本笑呵呵的臉色，則是瞬間就嚴肅起來。

    價值13700的新車，對於盜竊案來說，這算是金額較大，案情較重，更重要的是

    這是李警官的轄區

    現在的民警不好當，社區民警更不好當，跟政企和機關單位一樣，一樣的有精細化考核制度。

    每人60分的基礎分，警容風貌，內務衛生，考勤情況，就連請假都會扣分，天天考，月月核，精細化考核壓在頭上，壓得基層民警如坐針氈，根本就沒有懈怠的機會，而精細化分數的高低，在月度和季度考核時，則關係到是否優秀是否稱職基本稱職或者失職瀆職的問題。

    如果是年度考核不合格，甚至會被辭退，最低也是打回去培訓。

    而達到優秀的評級，需要90分以上，80分保底。

    轄區發生重大案件，要是受之不理，或者推諉拖延，被領導怪罪下來，更加嚴重的是

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