中秋節和國慶節將近。

    作為上班族，心裏會討論着，公司會發什麼？

    國慶連着中秋節，一般公司都是把兩個節日禮物一起發。

    2010年的中秋節是9月22號，離國慶節離得有些遠。

    星海集團的一個員工在扣扣說說上發表公司的福利：「今年過節，公司好摳門，不發月餅了！只發了兩樣東西，還很輕！」

    然後附上公司的福利照片：兩千元的現金紅包.jpg、兩千元的超市購物卡.jpg。

    【附言：我們老闆說，今年比較忙，沒空給大家準備節日禮物，去年買的月餅有不少人不喜歡，乾脆讓員工自己去買吧。

    我現在看到購物卡，就有點頭疼。

    花不完呀！

    我算一算我們公司的福利待遇，今年比去年增加了許多，主要是效益好。

    從1月份開始，元旦、五一、端午節、中秋節、國慶節等，每個節日的購物卡面值不低於五百塊，同時，還會發過節費，不低於五百元，在今年，我已經收到了四千五百塊的過節費和三千元的購物卡，像我這種單身漢，購物卡還沒花光，衣服鞋子都不用自己花錢買了，這種不花自己錢過日子的生活真的好嗎。

    公司今年效益好，董事長加大福利待遇，又增加了半年獎，相關項目組拿得多，150萬元28人分，助工拿最低三萬元。激光生產部其次，其他部門的員工拿的半年獎就少了許多，只是象徵性地多發一個月工資而已。

    哎，搞不懂董事長這麼喜歡玩刺激，老嚇着我了，以後能不能不要這樣呀。

    那些激光技術組，他們還能拿技術授權分紅，具體多少我也不知道，要等挺久的。上次公司打贏igp，最後還合作了，每年授權費300萬usd，今後公司先進技術越來越多，授權費也會越來越多。嗯，還是我們工人好，沒有這個獎勵，不用愁等那麼久。

    年終獎，當然有，去年是一個月工資，再加兩個月額外工資，實際上，工人拿了三個月，技術部是四個月。

    其他的零碎，比如每個月兩百塊錢的團建費，唯獨這點不好，我現在長胖了，還有一個原因就是公司伙食太好了，飯後有水果吃。

    薪酬待遇真的一般了，今年的本科畢業生2500-2800元，同行中上水平。還是我們工人好，拿的比他們多，我感覺自己活得比本科生更好了。

    還有一點不好，就是最近加班可能比較多，哪怕給我們雙倍工資，可是有些人不太想加班，只好調休，還好公司比較人性化，可以自由調休。

    哎，我這枯燥而單調的上班生活。】

    *****

    洋洋灑灑幾百字，無不彰顯着他的凡爾賽，也許這個時候還沒有凡爾賽這個詞。

    他的扣扣朋友看到他的扣扣說說上的話，特別看到摳門兩個字，瞬間笑了。

    真是同病相憐呀！

    可看到人家的照片和附言，羨慕得不得了，同時吐槽：

    「土豪公司，還招人不？」

    「兄弟，我們發了個寂寞。」

    「戲精！」

    「說了那麼多，你想表達的意思不就是公司福利待遇和薪酬待遇好麼。」

    本來就是一件小事，可有人截圖曬到網上去，評論人多了，還是最近老上熱點新聞的星海集團，也就成了熱點。

    「沐陽這麼摳門呀，就發了兩樣東西！還很輕！」

    「這顯擺太傷人了，我打算發給我們老闆看。」

    「我們只需要其中一樣東西就行，不要那麼重。」

    「羨慕星海集團的員工，我們發的東西倒是很重，一袋10斤重的米，一盒不值錢的月餅，號稱花了一百多塊，還不如大街上賣的二三十塊的。」

    「研發人員實際16月薪酬+一年7500福利待遇+季度分紅，臥靠呀，本科畢業生哪怕保底2500

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