能。他能夠將各種紛繁複雜的事務，處理的井井有條，而且讓大家都心服口服。

    通過庶務堂的工作，他不但鍛煉了自己，也獲取了大量門派善功，可以用來換取足夠的修煉資源。

    在庶務堂的工作，不但沒有影響孟明遠的修煉，反而為他的修煉帶來助力。

    比起那些資質不弱於他，還要先他入門的同門，他卻更早的進入了鍊氣後期。

    孟章倒沒有因為孟明遠是自家族人，就對他另眼相看，完全是因為田鎮臨走前的推薦，才讓他接任庶務堂堂主一職。

    孟明遠上任之後，表現非常不錯，慢慢贏得了孟章和同門的信任，逐漸坐穩了庶務堂堂主的位置。

    當然，他想要更進一步，成為庶務長老，那就只有等到築基之後才有機會。

    隨着清靈道長坐化，田鎮辭去長老一職，太乙門的老人日漸調零。

    不久之後，一直全權負責門中靈田事務的營田堂堂主王石頭，也要辭去堂主之位，回家養老了。

    散修入門的王石頭，修為平平，膽小怕事，卻為太乙門兢兢業業的服務多年，協助清靈道長，將各處靈田打理得井井有條，栽培了無數的靈植。

    孟章同樣尊重了王石頭的決定，沒有挽留他，而是率領門中弟子，歡送他回家養老。

    王石頭離去之後，他留下的營田堂堂主之位，被孟章交給了他的兒子王勝傑。

    王勝傑從小就跟隨父親王石頭學習靈植術，是一名合格的靈農。在拜入太乙門之後，得到門中靈植術傳承，在靈植術上面修煉出了很深的造詣。

    而且，王勝傑常年協助父親王石頭管理營田堂的事務，熟悉各種情況，能力也不弱。

    他擔任營田堂的堂主，完全是眾望所歸。

    又一名老人離開，孟章感到很是傷感。但是沒有辦法，這是正常現象。

    孟章想起了前世的一句詩。

    「人事有代謝，往來成古今。」

    這些只是太乙門正常的人事代謝，新舊交替。

    作為築基期修士，孟章壽元還很長，以後會看到更多的類似情況。

    甚至，他會親眼看着，自己那些長輩、同輩乃至晚輩，一個接一個的壽終正寢。

    日後修為逐步突破，孟章的壽元同步增長。他本人能夠經歷古今，見證歷史。

    那些在修為方面跟不上他腳步的，不論曾經關係有多麼親近，都只會成為他人生中的過客。

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